夯基壘臺(tái)積新勢(shì)，精益求精再出發(fā)。2月18日，香馳控股召開(kāi)2024年工作目標(biāo)誓師大會(huì)，安排部署全年工作，號(hào)召全體員工以“滿格”狀態(tài)投入新一年工作中，細(xì)化工作目標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理再上新的臺(tái)階?？毓晒径麻L(zhǎng)劉連民，副董事長(zhǎng)孫金峰，董事、總裁劉兆輝等中高層管理者參加活動(dòng)；高級(jí)副總裁李前線主持大會(huì)。

產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理、控股職能部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)代表作表態(tài)發(fā)言

劉兆輝與產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理、安全環(huán)保部總監(jiān)簽訂責(zé)任書(shū)

劉兆輝以“賡續(xù)優(yōu)秀文化，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)定發(fā)展信心，爭(zhēng)創(chuàng)香馳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新輝煌”為主題，作2024年工作安排部署。

2024年，香馳將堅(jiān)定以“踐行可持續(xù)發(fā)展，成為全球營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)”發(fā)展愿景為指引，錨定“科創(chuàng)香馳、品質(zhì)香馳，全球競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)健求發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面鋪開(kāi)“12335”工作體系，著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

一是穩(wěn)存量、擴(kuò)增量，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)能力升維。就是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)思維，聚焦存量業(yè)務(wù)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略，踏實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)步伐；聚焦增量業(yè)務(wù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，開(kāi)拓業(yè)績(jī)倍增路徑。

二是提能力、促轉(zhuǎn)化，推動(dòng)創(chuàng)新能力升維。就是堅(jiān)持模仿創(chuàng)新、自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新相結(jié)合，加速研發(fā)課題攻關(guān)和研發(fā)成果轉(zhuǎn)化落地。

三是夯基固本、轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展能力升維。就是追求發(fā)展質(zhì)量，加速向產(chǎn)業(yè)鏈中高端轉(zhuǎn)型躍進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量和效益發(fā)展。

四是放眼全球，細(xì)分領(lǐng)域，推動(dòng)市場(chǎng)布局能力升維。就是持續(xù)推動(dòng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，細(xì)分產(chǎn)品、細(xì)分市場(chǎng)，推動(dòng)目標(biāo)市場(chǎng)向國(guó)內(nèi)、國(guó)際高附加值領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

五是篤行文化，賦能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力升維。就是恪守“真誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，傳承香馳優(yōu)秀文化，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，突出“被需要”的價(jià)值導(dǎo)向，激發(fā)組織驅(qū)動(dòng)力。強(qiáng)化組織競(jìng)爭(zhēng)力。

2024年是香馳建廠35周年。劉兆輝強(qiáng)調(diào)，各級(jí)管理者要爭(zhēng)做有“學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)意識(shí)、敬業(yè)精神、專業(yè)水平、思想境界”的五有干部，全體干部員工要緊扣新戰(zhàn)略新使命乘勢(shì)而上，直面新問(wèn)題新挑戰(zhàn)逆勢(shì)而進(jìn)，把握新趨勢(shì)新變化順勢(shì)而為，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一身?yè)?dān)當(dāng)拼到底、一路同行走到底，勇立潮頭，加壓奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新輝煌！